Milieubeleid

We streven naar een veilige en gezonde werkomgeving waarbij het milieu zo min mogelijk wordt belast, binnen de randvoorwaarden van een gezonde bedrijfsvoering. We zullen voldoen aan geldende wetgeving op Arbo- en milieugebied en aan andere verplichtingen die voor ons gelden of die we onszelf stellen.
We streven naar een Arbo- en Milieubeleid dat aansluit bij het totale organisatiebeleid. Het Arbo- en Milieubeleid zal binnen BPRC op basis van gelijkwaardigheid worden afgewogen met, en afgestemd op, het overige beleid (o.a. financieel, wetenschappelijk en personeelsbeleid).
ln het Arbo- en Milieujaarplan worden meetbare doelstellingen voor hetzelfde jaar geformuleerd en vertaald in een Plan van Aanpak. Het Plan van Aanpak wordt geaccordeerd door de directie en ter instemming voorgelegd aan de Ondernemingsraad (OR).
Planning, uitvoering, controle en bijstelling van het Arbo- en Milieubeleid vinden plaats volgens gangbare methodieken, we streven naar een continue verbetering van de arbo- en milieuaspecten.
Belangrijke arbo- en milieu-aspecten zijn:
- Microbiologische veiligheid; voorkomen van besmett¡ng van medewerkers.
- Beschermen van het milieu tegen het vrijkomen van biologische agentia (incl. GGO).
- Beperken van het gebruik van gevaarlijke stoffen.
- Efficiënt gebruik van energie en water.
We beschouwen de volgende punten als integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering:
- Het zorgen voor continue aandacht voor het vergroten van veiligheids- en milieubewustzijn en voorlichting aan alle medewerkers en gasten.
- Het aanwijzen van medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van Arbo- en Milieutaken.
- Het informeren van medewerkers en omgeving omtrent de kwaliteit.
- Het zorgen voor een juiste inrichting en gebruik van installaties en apparatuur.
- Het signaleren, registreren en adequaat afhandelen van Arbo- en Milieuklachten.
- Het zorgen voor jaarlijkse interne audits.
We realisteren ons dat betrokkenheid van alle medewerkers essentieel is voor een goed functionerend Arbo- en Milieubeleid. Alle medewerkers krijgen ruimte om mee te denken over knelpunten en oplossingen, Ook krijgen alle medewerkers gelegenheid voor de uitvoering van activiteiten en taken die nodig zijn om de Arbo- en Milieudoelstellingen te halen.
Leidinggevenden zijn verantwoordelijk voor de naleving van het door de directie vastgestelde Arbo- en Milieubeleid binnen hun eigen eenheid. De voorbereiding en uitvoering van het Arbo- en Milieubeleid zullen onderwerp van overleg zijn in zowel het vertegenwoordigend overleg als in het reguliere werkoverleg binnen alle afdelingen en secties.
Medewerkers van BPRC zijn medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het Arbo- en Milieubeleid. Van medewerkers verwachten we dat zij zich houden aan procedures en instructies die zijn opgesteld in het kader van het Arbo- en Milieubeleid. Ook worden zij geacht mee te werken aan het oplossen van voorkomende knelpunten.